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Les critères d'évaluation des salariés de Wolters-Kluwer France jugés illégeaux

Mercredi, 10 Septembre 2008 01:00
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Les critères d'évaluation des salariés de Wolters-Kluwer France jugés illégeauxPremière juridique en France. Le TGI de Nanterre a jugé illicites les critères d'évaluation des salariés mis en place par le groupe Wolters-Kluwer France (Liaisons Sociales quotidien et magazine, Entreprise & Carrières, la Semaine sociale Lamy, ASH...). Ce jugement constitue une avancée pour tous les salariés confrontés à des systèmes de notation basés sur des critères comportementaux et non-professionnels.

 

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