Parme Formation lance les sessions de média-training comportemental animées par le coach Bernard ORTEGA
Savoir transmettre aux médias les messages clés de l’entreprise ne consiste pas seulement à retranscrire un discours avec les bons mots mais bel et bien en maitriser la forme afin que le journaliste soit convaincu de recueillir une information juste et pertinente et choisisse de la publier ou de la diffuser.
Au delà de l’intérêt et de l’enthousiasme qu’ils doivent déclencher afin de convaincre leurs interlocuteurs, les chefs d’entreprises, dirigeants et managers doivent en premier lieu apprendre à ne pas se laisser décontenancer et distraire du discours à véhiculer. Ils doivent conduire leur entretien en restant simple et efficace, sans stress et développer une relation de confiance et humaine avec les journalistes.
L’entraînement que propose le coach
Bernard ORTEGA, spécialiste des techniques de communication orale et
comportementale, au service des entreprises depuis 20 ans, s’appuie sur
la méthode MBO*, qui apporte des résultats concrets et immédiats.
Par des techniques d’acteurs reconnues pour leur simplicité et
leur efficacité, les participants gèrent leur stress, éclairent
et valorisent leur discours, déclenchent l’adhésion.
La formation se déroule sur une journée, en session intra entreprise. Le nombre de participants est limité à 6 participants.
Le matin est consacré à une présentation
du métier de journaliste, de leurs contraintes et des règles d’or
à connaitre. Très vite la session propose des exercices liés
à la forme (apprendre à pallier le trac) et aux techniques pour
préparer et réussir son interview (savoir écouter, parler,
regarder, la gestion des silences qui permet la réflexion et de viser
juste...).
Au travers d’exercices, un travail sur les messages de l’entreprise
est proposé afin de valider le bon discours à tenir.
L’après-midi est consacré à des simulations d’entretiens
et de jeux de rôles en situation. Le debriefing qui suit permet d’analyser
efficacement les mots et phrases qui portent et de rappeler à la fin
de de session les techniques de communication orale et comportementale à
maitriser pour réussir ses entretiens.
* La méthode MBO
Conçue et animée par le coach Bernard
ORTEGA, la méthode M.B.O. repose sur le fruit d’une expérience
riche et multiple :
• Le travail d’acteur de Bernard Ortega, par lequel il incarne les
plus grands rôles du répertoire français
• Son sens de la pédagogie acquis en tant que professeur et directeur
d’acteurs à l’American Center.
• Ses qualités de metteur en scène, obligeant une observation
aiguisée pour obtenir une synchronisation parfaite.
• Ses dons d’auteur qui soulignent l’importance des discours
et textes efficaces par des mots justes.
• Ses voyages en Asie et Extrême Orient qui confortent sa pratique
des arts martiaux (Aïkido) ainsi que les techniques développant
l’énergie et le calme mental.
• Son expérience de formateur puis de coach pendant 20 ans auprès
des cadres des plus grandes entreprises françaises et européennes.
Biographie de Bernard ORTEGA
Coach et comédien, Bernard Ortega adapte les techniques de l’acteur
au monde de l’entreprise.
Après avoir fait ses études au Conservatoire National Supérieur
d’Art Dramatique, il débute par une carrière d’acteur
au théâtre, puis crée 6 pièces en tant qu’auteur,
signe 25 mises en scène et enseigne à plus de 400 élèves
à l’American Center, dont Jean-Marc Barr ou encore Gilbert Melki.
Pendant 6 ans, Bernard Ortega intervient pour Hay Group et pour le CECO (Centre
Européen de Communication Orale pour chefs d’entreprises), deux
cabinets de Consulting en Management en Communication Orale. Là, il adapte
avec succès les techniques du théâtre et du cinéma
au monde de la communication en entreprise.
En 2000, fort de toutes ces expériences, Bernard Ortega met en place
une méthode originale, la MBO, technique de formation à la communication
comportementale.
Des hommes politiques, des dirigeants de grands groupes industriels, des chefs
d’entreprises, des DRH , tous issus de sociétés prestigieuses
comme Dell, Grand Vision, MacAfee, Otis, Saint Gobain, Sita, Suez, Salmson,
Total... lui font confiance.
Depuis 2007, Bernard Ortega travaille avec l’organisme de formation Parme
Communication, récemment devenu Parme Formation.
A propos de Parme Formation
Parme Formation est un organisme de formation dédié au management
innovant qui propose des sessions de développement personnel et de coaching,
de management opérationnel, pour enseigner les techniques de communication
orale, écrite et comportementale.
Les relations humaines doivent être au centre du management des sociétés
modernes. Il est important d’accompagner et d’apprendre aux hommes
et aux femmes à mieux se gérer, mieux communiquer, savoir se créer
des sas de décompression et, dans ce monde où tout est médiatisé,
entretenir un leadership de haut niveau et des relations interpersonnelles de
grande qualité.
C’est le métier des coachs. La mission de Parme Formation est de
sélectionner et choisir les meilleurs d’entre eux et d’assurer
la promotion de leurs activités.
Parmi ceux-ci :
- Bernard Ortega, coach en développement personnel, expert en communication
orale et comportementale,
- Fahem Ben Messaoud, coach certifié MBTI, spécialiste du management
opérationnel,
- Paul Philipon-Dollet, expert en communication écrite et coaching d'écriture,
consultant journaliste, scénariste
Parme Formation, au travers de ses différents coachs, affiche de prestigieuses
références : Ascential Software – an IBM Company, Broadvision,
Dell, Deveryware, Ever Team, Gérard Darel, Nouveli, Otis, St Gobain,
Sanofi Aventis, Sita
Contact Presse
Nathalie WEINRYB
Directrice de Parme Formation
PARME FORMATION
01 41 14 60 43
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www.parmeformation.com
Ce communiqué de presse porte la référence
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