Ce prix est le fruit de la volonté de la famille Bataille dès 1985, date où l'entreprise est devenue indépendante, d'associer l'ensemble des salariés au capital par trois mécanismes :

- la participation aux opérations de restructuration ou de renforcement du capital (à quatre reprises sur la période 1985-2009),
- les plans de stock options octroyés aux cadres français et étrangers,
- le Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) investi majoritairement par les salariés français dans le Fonds Commun de Placement Entreprise PH. Il est alimenté principalement par l'intéressement aux résultats de l'entreprise (1.2 mois de salaires en 2008), les versements volontaires et l'abondement de l'entreprise. Ce fond réalise une très bonne performance financière sur les 5 ou 10 dernières années.

Au total, la part des salariés dans le capital de l'entreprise s'élève à 17% (8% en direct et 9% via le FCPE PH).

34% du personnel soit 460 salariés participe, en direct ou par le FCPE PH, au capital.

Pour Poclain Hydraulics, l'actionnariat salarié est un élément clé de la cohésion et de la performance de l'entreprise. Il résulte de la volonté stratégique de la famille fondatrice de rapprocher les points de vue et de réunir
dans un même projet les des deux parties prenantes que sont les salariés et les actionnaires.

Pour respecter l'équilibre entre les différents partenaires, Poclain Hydraulics a mis en place une gouvernance spécifique et un pacte d'actionnaires qui permettent d'assurer une valorisation et une liquidité pour les petits
porteurs.

Le Grand Prix de l'Actionnariat Salarié, organisé par la FAS (Fédération Française des Associations d'Actionnaires Salariés et d'Anciens Salariés) et ses partenaires : La Tribune, Altédia, et le Salon Actionaria, a pour objet de récompenser les entreprises du CAC40, du SBF250 hors CAC40 et les entreprises non cotées qui favorisent
l'Actionnariat Salarié sous tous ses aspects.

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Contact Presse:
Poclain Hydraulics
Grégory Boeuf

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Communiqué envoyé le 20.11.2009 10:07:51 via le site Categorynet.com dans la rubrique Economie

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