Paris, le 25 mars 2008 – Cegedim SRH, spécialiste de la gestion externalisée de la paie et des Ressources Humaines, vient d’obtenir l’accréditation SOX de type II du Statement on Auditing Standards N°70 (SAS 70) pour l’ensemble de ses processus.
L’accréditation SOX tire son origine de la loi américaine Sarbanes-Oxley, mise en place en 2002 après l’affaire Enron afin d’éviter de nouveaux scandales financiers. Son principal objectif est de fournir une totale transparence à travers l’établissement d’un cadre juridique et d’une standardisation de la gestion des données financières et comptables. Les entreprises cotées sur le marché américain ou ayant une filiale aux Etats-Unis ont pour obligation de rendre l’information financière accessible par la mise en place d’un système de reporting adapté aux évolutions règlementaires.
Pour être accréditée SOX, l’entreprise doit se soumettre à un audit complet de ses processus de gestion et de transmission des données. Les facteurs de risque y sont alors identifiés, analysés, contrôlés à tous les niveaux du système pour en garantir une fiabilité absolue.
« Pour chacun des processus audités, le cabinet a contrôlé 25 preuves de conformité. Et ce sont plus de 40 processus métiers et plus de 85 processus techniques qui ont été validés lors de cet audit » explique Philippe Grigy, Compliance Manager de Cegedim SRH.
Après une étude approfondie de toute l’infrastructure de Cegedim SRH, réalisée par un cabinet d’audit indépendant, le rapport final atteste que l’entreprise délivre une prestation de services dans un environnement fiable et sécurisé, où l’intégrité des données de ses clients y est préservée grâce à la mise en place de contrôles normalisés et systématiques.
« Cette démarche de normalisation, entamée il y a 2 ans, a permis en l’espace de 3 mois d’audit de finaliser la formalisation définitive de l’ensemble de nos processus et d’obtenir l’accréditation le 14 février dernier. Cette accréditation est l’illustration de la volonté permanente de Cegedim SRH de se positionner comme un partenaire de choix, particulièrement sensible et concerné par les réglementations auxquelles sont soumis ses clients » conclut Philippe Grigy.
A propos de CEGEDIM SRH :
CEGEDIM SRH est le numéro 2 du marché de la gestion externalisée de la paie et des ressources humaines en France. Sa vocation est d’apporter aux entreprises les compétences spécifiques à la gestion de la paie et des Ressources Humaines afin qu’elles puissent se concentrer sur leur cœur de métier. Dans ce cadre, CEGEDIM SRH s’appuie sur TEAMSRH, sa plate-forme de gestion de paie et de GRH entièrement développée en Java afin de proposer des prestations d’externalisation adaptées à chaque société. La société compte, parmi ses clients, des entreprises nationales et internationales, de tout secteur d'activité, dont l'effectif varie principalement de 200 à 5 000 personnes.
CEGEDIM SRH fait partie de la division « Technologies et services » du Groupe CEGEDIM.
Pour plus d’information : www.cegedim-srh.com
A propos de CEGEDIM :
Créé en 1969, CEGEDIM fournit des prestations de services, des outils technologiques, des bases de données, et des services de gestion de flux d’informations.
Ses compétences s'exercent dans deux divisions :
- « Santé et données stratégiques » qui regroupe les activités dédiées aux laboratoires pharmaceutiques, aux professionnels de santé et aux acteurs de l’assurance santé,
- « Technologies et services », multi-sectorielle.
Leader mondial du CRM pharmaceutique, son cœur de métier historique, CEGEDIM compte près de 8 000 collaborateurs dans 80 pays. CEGEDIM a réalisé un chiffre d’affaires de 756 millions d’euros en 2007. Pour en savoir plus : www.cegedim.fr
Coté sur Euronext Paris, compartiment B – ISIN FR0000053506 – Reuters CGDM.PA – Bloomberg CGM
CEGEDIM SRH
Valérie Dormeau-Ralli
Directrice Marketing & Communication
Tel. : 01 49 09 29 29
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CEGEDIM
Aude Balleydier
Responsable Relations Presse
Tél. : 01 49 09 68 81
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VP COMMUNICATION
Cassia CARRIGAN
Attachée de Presse
Tél. : 01 40 22 94 00
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Contact Presse :
Personne de contact pour les journalistes :
Cassia CARRIGAN
attachée de presse
VP Communication
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