Jeudi, 24 Mai 2012

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CrossKnowledge, partenaire officiel du Congrès HR' - les 18 et 19 septembre 2007 -

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Paris, le 19 juillet 2007 – CrossKnowledge, leader européen du développement des compétences managériales à distance par les nouvelles technologies, annonce sa participation, pour la troisième édition consécutive, au Congrès HR’, le rendez-vous majeur des Décideurs Grands Comptes et Experts en Ressources Humaines.
En tant que partenaire officiel de cette 14ème édition du congrès et via ses interventions lors de trois conférences, CrossKnowledge confirme à nouveau sa volonté d’être au cœur des évolutions des Ressources Humaines et au plus près des acteurs du marché.

Au cours des deux jours de Congrès, 80 intervenants – Directeurs et spécialistes RH de grandes entreprises - débattront d’un grand nombre de thématiques RH, telles que l’adaptation des stratégies RH aux nouvelles générations de salariés, l’intégration de la gestion des compétences à la stratégie de l’entreprise, le repositionnement de la fonction RH… Leurs retours d’expérience et témoignages assurent l’interactivité de l’évènement et apportent une réelle valeur ajoutée à cette manifestation.

A l’occasion de ce rendez-vous,
CrossKnowledge interviendra dans le cadre de trois conférences :

Mardi 18 septembre à 10h :
(Session 1)

« Améliorer la compréhension de la stratégie du Groupe, la diffusion des valeurs de l’entreprise auprès des salariés en vue d’augmenter la cohérence, la cohésion et la fierté d’appartenance. »

Intervenants :
Dominique Lamoureux, Directeur Ethique et Responsabilité d’entreprise de Thalès
& Pascal El Grably, Directeur Associé de CrossKnowledge.

Mardi 18 septembre à 16h30 :
(Session 10)

« Comment identifier les compétences critiques et garantir les compétences requises pour l’avenir ? »

Intervenants :
Marie-Hélène Plainfossé, Directeur des Ressources Humaines de The Phone House
& Mickaël Ohana, Directeur Associé de CrossKnowledge

Mercredi 19 septembre à 11h50 :
(Session 17)

« Développement des compétences en ligne : comment passer de l’acquisition des connaissances à une formation à distance axée sur l’apprentissage de savoir-faire complexes pour supporter la stratégie de votre organisation ? »

Intervenants :
Marcel Proulx, Directeur Général de l’Ecole Nationale d’Administration Publique (Montréal), Alain Latry, Président Directeur Général de Technomedia
& Steve Fiehl, Directeur Associé de CrossKnowledge.

Pour toute information complémentaire et/ou organisation de rendez-vous sur le Congrès HR’ avec CrossKnowledge, merci de contacter l’agence Wellcom : Amandine Ferré ou Ingrid Zémor au 01 46 34 60 60.


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A propos de CrossKnowledge :
Fondé en 2000, CrossKnowledge est le leader européen du développement des compétences managériales à distance par les nouvelles technologies. Société française présente à l’internationale, CrossKnowledge conçoit, développe et commercialise le catalogue le plus complet du marché avec près de 300 formations multilingues abordant l’ensemble des thématiques de management. Ses contenus à forte valeur ajoutée conformes aux normes internationales du e-learning AICC et SCORM sont élaborés par les meilleurs auteurs, professeurs et professionnels du Management en Europe et s’intègrent aussi bien dans les formations blended (multi-modes) qu’en 100% distanciel.
CrossKnowledge compte déjà 1 000 000 utilisateurs parmi les principales grandes entreprises françaises.
Pour plus d’informations : http://www.crossknowledge.com.
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