Fefaur à la 5ème édition des Rencontres du eLearning et de la Formation Mixte

Après le succès de la 4ème édition des Rencontres du eLearning et de la Formation Mixte des 17 et 18 juin 2009, le groupe Infopromotions a de nouveau confié la responsabilité éditoriale et l'animation de l'édition de décembre 2009 à Fefaur.

Les 5èmes Rencontres du eLearning et de la Formation Mixte, qui se tiendront les 2 et 3 décembre 2009 dans les salons de l'hôtel Saint James Albany, à Paris 8ème, attendent un grand nombre de décideurs formation et eLearning provenant de grandes entreprises et de PME. Une vingtaine de speakers témoigneront des projets réalisés dans leur entreprise et des meilleures pratiques qu'ils ont su tirer de leur expérience.

Le programme sera constitué d'une quinzaine d'études de cas, complétées par des interventions d'expert, traitant des thématiques de l'intégration du eLearning et de la formation mixte dans l'entreprise, de la valeur ajoutée de ces dispositifs, de l'évaluation et du retour sur investissement, de l'accompagnement des apprenants et du management, ainsi que des perspectives qu'offrent les nouveaux usages du Web 2.0 et l'accélérateur que constitue la crise économique.

Fefaur a été chargé de l'élaboration du programme et de sa mise au point en relation avec chacun des intervenants. Michel Diaz, Directeur associé de Fefaur, animera la 5ème édition des Rencontres du eLearning et de la Formation Mixte.
Il ouvrira l'événement par une key note traitant du eLearning dans les entreprises françaises, où seront notamment abordées les questions suivantes :
• L'évolution du marché professionnel français du eLearning et les différentes solutions proposées (contenus, technologies, services)
• L'intégration du eLearning dans une approche de formation mixte comme facteur de réussite
• Le succès grandissant du portail de formation unique pour les collaborateurs
• Le développement du ciblage au service d'un catalogue de formation individualisé pour chaque collaborateur
• La maturité des services d'accompagnement facilitant la mise en œuvre de la stratégie eLearning et de la gestion de la formation
• L'intégration des dispositifs eLearning et de formation au sens large dans la gestion des carrières individuelles.

Pour en savoir plus : http://www.salons-solutions.com/newsletter/REFM09_3.htm

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Communiqué envoyé le 23.11.2009 17:47:25 via le site Categorynet.com dans la rubrique Formation

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