Concrètement, tout se passe simplement, de manière directe, collaborative et transparente dans un
espace en-ligne dédié ouvert à tous membres de la communauté jobmeeters.
« Chacun peut déposer une idée pour rendre jobmeeters plus attractif et encore plus efficace. L’ensemble des participants peut voter pour les suggestions des autres, les commenter pour les enrichir. Notre équipe, peut participer aux échanges et bien sûr mettre en place les suggestions les plus populaires.» précise Patrice Malaurie, Directeur Associé de JobMeeters.
L’espace Suggestions en-ligne de JobMeeters permet de :
-collecter des suggestions et remarques de ses clients et utilisateurs sur ses services,
- analyser les consensus des attentes des clients et utilisateurs et leurs répondre,
- animer une communauté de clients et utilisateurs en les rendant acteurs de la démarche de conception du service Jobmeeters.com
« Impliquer ainsi les utilisateurs, matérialise l’esprit du Web 2.0 Nous sommes ravis de collaborer avec JobMeeters à cette première dans le domaine des sites d’emploi en France. » indique Eric Dos Santos, Directeur Associé de la société Dimelo.
A propos :
JobMeeters est l’éditeur du 1er site de recrutement par cooptation (www.jobmeeters.com) et de la
solution en ASP de gestion des programmes corporate de cooptation : JobMeetersEntreprise.
Dimelo édite la solution FeedBack2.0, plate-forme de dialogue à l’usage des clients d’une
entreprise – www.feedback20.com.
Contact : David Guillocheau, relationspresse ( a ) jobmeeters.com, Tel : +33 1 44 18 08 81
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