Les formations traditionnelles ne répondent pas toujours aux besoins des entreprises qui s’expriment en termes de décloisonnement des fonctions, de performances financières, de création de valeur ou encore de compréhension des enjeux et leviers des évolutions logistiques.
Les Master Classes Aptilogis, conçues sur un principe de parrainage totalement novateur, s’ouvrent à d’autres secteurs, à des pratiques et des benchmarks différents. Ce nouveau concept de formation, sur-mesure, tant sur le fond que sur la forme, est finalement en parfaite adéquation avec les organisations logistiques qui sont par nature, transversales, évolutives et collaboratives.
Le principe
• Des entreprises parrainent les Master Classes et sont organisées en Comité :
Samada, Groupe Monoprix - Brasseries Kronenbourg - Fromageries Bel - Pepsico Monoprix - Carrefour - STEF - Groupe Seb - Orangina Schweppes.
• Chaque entreprise s’engage à former au moins 12 stagiaires/an afin que la session puisse parfaitement refléter la transversalité et la complémentarité de la supply chain. Chaque session réunit volontairement des stagiaires issus de l’industrie, de la grande distribution et de la prestation logistique.
• Ces entreprises sont ensuite informées des idées, plans d’actions et recommandations proposés collectivement par les stagiaires, à l’issue des sessions.
• Un cycle de 3 ans, chaque année constituée d’une session de 3 jours, propose aux stagiaires un parcours permettant d’aborder progressivement trois problématiques clés des résolutions logistiques.
• Les thèmes de ces Master Classes sont toujours opportuns, autrement dit, des sujets auxquels les entreprises font face et qui nécessitent de prendre du recul.
Exemple, en année 1 : « Contribution des acteurs de la supply chain à la réduction des ruptures en linéaire », en année 2 : « Saturation et mutualisation des moyens industriels et logistiques ».
« Ce qui nous a séduit dans le concept des Master Classes, c’est cette démarche doublement originale de faire travailler, et donc capitaliser, toutes les sessions d’une année donnée, sur un thème d’actualité et/ou à fort enjeux de la chaîne logistique. Réunir au sein des sessions des représentants de toutes les entreprises actrices de cette chaîne logistique permet à la fois à chacun d’apporter sa contribution active et à tous de mieux comprendre les problématiques des autres acteurs de la chaîne. Enfin, cette formation n’est pas que purement théorique et le temps consacré à l’examen, sur le terrain, des problématiques traitées, renforce l’adhésion et l’implication des personnels sélectionnés pour suivre cette formation ». Bertrand Bompas - Directeur Général de STEF Logistique France.
Les objectifs principaux
• Permettre un enrichissement des compétences,
• Impliquer les stagiaires dans la proposition des solutions,
• Développer un esprit de collaboration grâce à une meilleure connaissance et compréhension des enjeux et impacts de chaque maillon de la chaine logistique,
• Créer un réseau autour des problématiques supply chain.
« Notre objectif est aussi de créer et de favoriser les échanges et le réseau entre tous les participants de cette formation interentreprises unique car nous sommes convaincus qu’ouvrir un dialogue constructif est un levier fort de compréhension et de résolution des problèmes opérationnels. » Michel Corso - Directeur Logistique France, Fromagerie Bel.
Une méthode originale …
Un comité des Master Classes constitué des entreprises, parraine le projet de formation annuelle. Il en détermine le thème à partir d’une réflexion commune sur des sujets d’actualité et valide le programme à l’issue d’une session pilote ; Ainsi le programme s’élabore paritairement entre Aptilogis et les entreprises. Les idées et les actions des stagiaires pourront être reprises par les entreprises. Enfin, la composition des sessions reflète la diversité des entreprises et les fonctions de la supply chain. Ce brassage et cette mise en commun contribuent à une meilleure prise en compte des contraintes des autres interlocuteurs.
…grâce à des principes pédagogiques innovants
• Des apports théoriques et méthodologiques et du benchmark,
• Des exercices d’application et des mises en situations,
• Des visites terrains ad hoc permettant d’appréhender de manière concrète et créative le thème de la formation : magasins, entrepôts, prestataires logistiques, usines et ateliers. Elles sont organisées le premier jour de chaque session afin que chaque participant puisse comprendre toutes les problématiques du thème étudié, sans jugement de valeur,
• L’exploitation d’une étude de cas conçue pour les Master Classes afin d’aboutir en groupes, à des propositions concrètes d’actions et de projets,
• Des actions et des préconisations en fin de session.
« Le programme Masters Classes est un cycle de formation destiné à nos talents qui leur apporte une vision globale et une prise de recul nécessaire dans le cadre de leur évolution. C'est finalement plus un séminaire d'échanges autour de sujets d'actualités Supply Chain qui construit un réseau d'experts évolutifs qu'une formation. Ce parcours est unique et c'est ce qui crée sa richesse. Les échanges d'expériences et la structure du programme permettent aux stagiaires de changer de vision et d'être plus performants dans leur métier. La supply Chain Carrefour a participé à ce programme dès le début de l'aventure et compte bien la poursuivre pour encore voir naître des promotions de futurs cadres à potentiels. » Véronique Maniero - Responsable Développement Ressources Humaines, Carrefour Supply Chain.
A propos d’Aptilogis Formation
Organisme de formation indépendant créé en 2006 et dirigé par Bénédicte Lengrand, Aptilogis intervient dans les domaines de l’optimisation de la Supply Chain et des projets logistiques liés au Développement Durable. Aptilogis conçoit et anime des programmes de formation sur mesure en intra entreprises. Ces formations sont assurées par des consultants et formateurs qui ont tous occupé des postes opérationnels à forte valeur ajoutée dans les domaines de la supply chain. Ils sont aujourd’hui des consultants et experts reconnus dans les métiers de la chaine logistique globale.
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Communiqué envoyé le 16.01.2012 10:29:51 via le site Categorynet.com dans la rubrique Formation
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