Chargé/e de mission Relations Presse H/F
Type : emploi
Lieu : AIDES siège national Pantin 93
Le chargé de mission Relation Presse :
avec les référents thématiques porteurs de dossiers et la responsable communication externe et plaidoyer, assure la réflexion stratégique, la préparation, la mise en œuvre et le suivi des relations presse de AIDES (en France)
Missions générales :
Dans le cadre de la fonction de chargé de mission : Elle/il est chargé/e d’assurer la mise en place, le développement, la continuité, l’évolution, l’évaluation des actions liées à une thématique spécifique.
- Supervise la préparation, le déroulement et la réalisation des activités liées à sa/ses thématique/s
- Chargé/e de l’évaluation de sa thématique; mise en place et renseignement des indicateurs permanents d’activité, élaboration de propositions d’évolution.
- Présente son action dans le cadre des temps de rencontre collectifs internes ou externes de l’équipe et contribue à la réflexion collective sur l’évolution générale des actions de AIDES.
- Chargé/e de la rédaction des rapports d’étape et d’activité liés à sa thématique ainsi que de l’élaboration des fiches action.
Chargé/e du suivi budgétaire des actions notamment la préparation des budgets prévisionnels, l’élaboration et le suivi des demandes de financement.
Missions spécifiques :
- Mener une réflexion sur la stratégie presse de AIDES permettant de valoriser les dossiers prioritaires et de gérer le suivi du plaidoyer concernant les autres dossiers
- Gestion des relations presse relatifs à des événements, des prises de position, ou des campagnes initiés par l’association :
- Tisser un réseau de contacts médias efficace (presse/TV/radio/web) et être en mesure de l’activer à la demande ;
- Gérer un fichier média actualisé et réactif;
- Valoriser auprès des médias les activités et les prises de positions de AIDES et répondre aux demandes des journalistes ;
- Cibler les médias et les journalistes en fonction des thématiques à valoriser;
- Mettre en place des partenariats avec des médias (enquêtes, sortie d’une campagne, etc.) ;
- Être en capacité en travailler avec une agence de communication sur certains projets ;
- Négocier la publication de tribunes dans la presse quotidienne généraliste (occasionnellement il/elle pourra être en charge de la rédaction des tribunes);
- Rédiger des communiqués de presse, constituer des dossiers et organiser des conférences de presse ;
- Réaliser et diffuser des Revues de Presse ;
- Assurer une veille d’informative autour des sujets qui concernent les missions de l’association et alerter sur les sujets nécessitant une prise de position de l’association
- Evaluation de l’impact des relations presse de AIDES
Appuyer l’interne :
- Conseiller les délégations AIDES dans leur stratégie presse avec les médias locaux ;
- Accompagner les acteurs de AIDES dans la prise de parole publique auprès des medias :
- Accompagnement au témoignage
- Mise en place d’outils pour faciliter la prise de parole des acteurs de AIDES auprès des medias (fiches interview, media training,…)
Rattachement hiérarchique :
- Elle/il est placé/e hiérarchiquement sous la responsabilité de la responsable communication/plaidoyer, au sein de la direction Communication & Fonds privés, travaille en lien étroit avec les secteurs des Actions Nationales et internationales les référents communication du réseau AIDES.
Délégation/autonomie/responsabilités :
- Dans le cadre de sa thématique, représente AIDES auprès des partenaires internes ou externes.
- N’entretient pas de relations directes avec les administrateurs, sauf sur demande expresse et exceptionnelle du/des responsable(s) hiérarchique(s)
Relations fonctionnelles :
- Travaille en collaboration avec les volontaires et/ou salariés impliqués sur la thématique dont elle/il a la charge.
- Peut être amené/e à superviser le travail d’un collaborateur stagiaire.
Obligations professionnelles
- Devoir de réserve, de confidentialité et de respect de l’éthique de AIDES.
- Respect des textes régissant l’activité des salariés de AIDES.
- Obligation de participation à la formation initiale des volontaires et permanents de AIDES.
- Participation aux réunions de salariés de son site de rattachement.
- Participation souhaitée aux évènements de la vie associative.
Conditions d’exercice :
- Lieu d’activité : au siège à Pantin
- Poste régi par l’accord d’entreprise et le règlement intérieur de AIDES.
- Statut cadre
- Catégorie de rattachement : 3
- Rémunération selon la grille de l’accord d’entreprise de AIDES : 2100€ bruts mensuels, négociables selon compétences et expérience
- Type de contrat CDD 1 an
- Les candidatures des personnes vivant avec le VIH et/ou VHC sont les bienvenues
Profil :
- Excellentes capacités rédactionnelles (en français indispensable et en anglais souhaitées)
- Grande aisance dans l’expression orale et force de conviction
- Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Aisance dans le travail inter-associatif
- Anglais courant écrit / oral souhaité
Contact :
Francesca Belli
Responsable Communication et plaidoyer
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