Bonjour !

Effectivement, même si je comprends sincèrement votre étonnement, le CDI est plus qu'une "possibilité" puisque cette belle promotion dont vous parlez s'est elle-même concrétisée par un CDI courant 2019. Information que vous pouvez légalement vérifier auprès de n'importe quel comptable puisque le contrat a été établi en France (je suis résident français).
C'est simple : vous demandez à un comptable d'effectuer des recherches sur la société, savoir si elle est fiable, si elle n'a aucun passif juridique, si elle a un chiffre d'affaires cohérent, qui est le gérant... Bref, tout peut être transparent si vous le souhaitez vraiment et si vos messages ne sont pas malintentionnés.
Par ailleurs, je ne vois pas en quoi une adresse e-mail dont on se sert pour le recrutement, et au nom de mon gérant (Gabriel Joanes), pose un problème, sachant qu'il l'utilise aussi.
"On" : quelque 20 collaborateurs correcteurs et SR missionnés par CQ, plus ou moins quotidiennement.
"Ils" : Gabriel Joanes (gérant), qui a repris l'affaire après Jonathan D., et Gabriel Gherabli (directeur des ventes).
Je suis à votre disposition si vous avez besoin de plus d'informations.

Quant à l'annonce, désolé, nous avons atteint le nombre de candidats. Mais si cela vous intéresse, elle sera remise en ligne dans les prochains mois, telle quelle, selon nos besoins.
En attendant, je vous souhaite une très bonne continuation.
David Hernandez