Mon employeur temporaire actuel (un groupe de presse) découvre que je n'ai pas la carte de presse pour 2003 (a pas assez bossé pour y avoir droit). Il me dit qu'il ne peut me payer en piges (avec 30% de charges en moins), car si ils ont un contrôle, ils se feront tombés dessus.
2 questions :
- en quoi vont-ils me payer (au black ?)
- est-ce qu'ils ont le droit de me refuser un paiement en piges au motif que je n'ai pas la carte de presse ?
Je crois que je vais arrêter ce statut batard de m... et devenir fonctionnaire ou me mettre en eurl et facturer mes prestations, ca sera plus simple.
et allez.... piges ou pas...
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lecordelier
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future grande journaliste
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Il me semble bien que ton boss t'a dit des conneries. Je suis pigiste et j'ai pas encore la carte de presse (je débute). Ils me paye en piges. Et attention, il me semble que s'il te propose des honoraires, tu risques d'avoir des ennuis pour ensuite avoir droit de nouveau à ta carte de presse...
"ne vous emmerdez plus, emmerdez les autres !"
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lecordelier
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future grande journaliste
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lecordelier
c quoi un contrat ?? 
t'inquiètes, moi non plus. Si c en piges, la simple commande ferme suffit (au téléphone : ok je prends ton papier, il doit faire tant de signes, tu me le rends pour telle date). théoriquement, si tu bosses avec eux, les mecs devraient à chaque fois te passer une commande !!
mais je ne veux pas trop m'avançer, j'y connais rien
t'inquiètes, moi non plus. Si c en piges, la simple commande ferme suffit (au téléphone : ok je prends ton papier, il doit faire tant de signes, tu me le rends pour telle date). théoriquement, si tu bosses avec eux, les mecs devraient à chaque fois te passer une commande !!
mais je ne veux pas trop m'avançer, j'y connais rien
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future grande journaliste
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pourtant, il me semble avoir lu sur le site du snj (trés bon site par ailleurs!!) que la signature d'un contrat est indispensable même pour les pigistes... Et que si tu bosses pendant trois mois avec une entreprise de presse sans avoir signer de contrat, le jour où elle ne te commande plus de sujets, tu peux aller aux prud'hommes, faire valoir que, puisqu'il n'y a pas de contrat écrit c'est considéré comme un CDI, et empocher les primes de licenciements, comme pour tout CDI... Mais entre la théorie et la pratique... 
"ne vous emmerdez plus, emmerdez les autres !"
Dans la pratique effectivement, il n'y a quasiment jamais de contrat, et se colleter les Prudhommes c'est se fâcher avec son employeur et s'embarquer dans une affaire qui se compte en années (meme si elle se termine par la victoire du salarié).future grande journaliste a écrit :Mais entre la théorie et la pratique...
Le SNJ a raison d'avoir cette position, mais pour être tenable, il faudrait que tout le monde la suive à la lettre et que chacun refuse d'accepter un papier s'il n'y a pas de contrat. Or dans un contexte économique tendu...
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lecordelier
Le Cord', franchement, depuis le temps que tu voyages sur le forum, on a déjà débattu souvent de tout ça...
Allez, puisque c'est toi : carte de presse ou non, le salaire est obligatoire pour toute collaboration de pige avec un organe de presse. Lereste, c'est de la foutaise. Et au sujet des agences de comm, le problème est qu'elles n'ont pas statut d'entreprises de presse, théoriquement seules habilitées à payer les prestations extérieures en piges (donc en salaire). D'où un beau flou artistique qui permet tout et n'importe quoi.
Allez, puisque c'est toi : carte de presse ou non, le salaire est obligatoire pour toute collaboration de pige avec un organe de presse. Lereste, c'est de la foutaise. Et au sujet des agences de comm, le problème est qu'elles n'ont pas statut d'entreprises de presse, théoriquement seules habilitées à payer les prestations extérieures en piges (donc en salaire). D'où un beau flou artistique qui permet tout et n'importe quoi.
Quand la femme du torero dort sur ses deux oreilles, à qui appartiennent les oreilles ?
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LeNonce
Ah ouiche, on en a parlé souvent, de ce problème. Comme le dit Kitano, les agences de com' doivent te payer, si elles veulent respecter le droit, en CDD normal -- et non en CDD sous la convention des journaleux, dit pige.
Sauf qu'elles ont horreur des CDD normaux, les agences de com. C'est tout plein de charges sociales et d'indemnités de fin de contrat, baaahhhh, comme dirait Sophie de Menthon. Donc on a inventé des tas de conneries, genre les "notes d'honoraires", "factures" et autres choses sans valeur juridique... si ce n'est celle du travail au noir.
Pour la com', les droits d'auteur sont également interdits, je crois bien. Enfin la pub, c'est sûr. La Com', je sais plus...
Sauf qu'elles ont horreur des CDD normaux, les agences de com. C'est tout plein de charges sociales et d'indemnités de fin de contrat, baaahhhh, comme dirait Sophie de Menthon. Donc on a inventé des tas de conneries, genre les "notes d'honoraires", "factures" et autres choses sans valeur juridique... si ce n'est celle du travail au noir.
Pour la com', les droits d'auteur sont également interdits, je crois bien. Enfin la pub, c'est sûr. La Com', je sais plus...
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lecordelier
Interdits mais tolérés. Les Agessa gueulent d'un côté sur les employeurs indélicats et encaissent leur pognon de l'autre sans trop rechigner.LeNonce a écrit :Pour la com', les droits d'auteur sont également interdits, je crois bien. Enfin la pub, c'est sûr. La Com', je sais plus...
"Rien n'est là pour flatter beaucoup la soif du mieux. Qu'y faire ?"
Auguste Blanqui
Auguste Blanqui
Pige et contrat
Salut,
Personnellement je n'ai pas non plus de contrat, pour mes piges avec un hebdomadaire, mais j'ai toujours entendu dire que les feuilles de paie avaient la même valeur qu'un contrat de travail (?).
A+
Jef.
Personnellement je n'ai pas non plus de contrat, pour mes piges avec un hebdomadaire, mais j'ai toujours entendu dire que les feuilles de paie avaient la même valeur qu'un contrat de travail (?).
A+
Jef.
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carine
Hello
Je viens de recevoir ma paie de septembre pour une pige dans un magazine appartenant à un gros groupe. Et la bonne surprise... Je suis payée en droit d'auteur !!!! C'est une grosse m... ! OK, je touche + que ce que j'aurais dû toucher en piges mias c hyper galère. Je n'ai pas la carte 2003 non plus car je n'ai pas assez bossé pour y avoir droit et je suis allocataire des Assedics. Comment je fais pour leur expliquer ça ?! Surtout que pour vivre, je fais aussi de l'intérim de temps en temps (ben oui, tous les moyens sont bons pour repousser mes droits au maximum !). En plus si j'avais été payée en piges, j'aurais cumulé un mois supplémentaire pour ma future carte de presse statut titulaire. Il ne faut pas oublier que quand on ne sort pas d'une école reconnue par la profession et par l'Etat, il faut cumuler 24 mois !!!
Je viens de recevoir ma paie de septembre pour une pige dans un magazine appartenant à un gros groupe. Et la bonne surprise... Je suis payée en droit d'auteur !!!! C'est une grosse m... ! OK, je touche + que ce que j'aurais dû toucher en piges mias c hyper galère. Je n'ai pas la carte 2003 non plus car je n'ai pas assez bossé pour y avoir droit et je suis allocataire des Assedics. Comment je fais pour leur expliquer ça ?! Surtout que pour vivre, je fais aussi de l'intérim de temps en temps (ben oui, tous les moyens sont bons pour repousser mes droits au maximum !). En plus si j'avais été payée en piges, j'aurais cumulé un mois supplémentaire pour ma future carte de presse statut titulaire. Il ne faut pas oublier que quand on ne sort pas d'une école reconnue par la profession et par l'Etat, il faut cumuler 24 mois !!!
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lecordelier